NR12规范中指出安全系统的选择和实施必须满足以下要求：a)根据官方技术标准的风险评估具有安全类别；b)由具有合法资格的专业人员承担技术责任；（这意味着在巴西地区工程委员会(CREA)注册的工程师必须颁发技术责任条款(AnotaçãodeResponsabilidadeTécnica–ART)进行认证。）。c)技术上符合与其集成的控制系统；d)无法抵消或绕过的安装；e)如果风险评估表明并根据所需的安全类别，则保持自动监视，即监控，但机械安全装置除外；f)当故障或异常工作条件发生时，停止危险动作和所有其他风险。c)技术上符合与其集成的控制系统；d)无法抵消或绕过的安装；e)如果风险评估表明并根据所需的安全类别，则保持自动监视，即监控，但机械安全装置除外；f)当故障或异常工作条件发生时，停止危险动作和所有其他风险。c)技术上符合与其集成的控制系统；d)无法抵消或绕过的安装；e)如果风险评估表明并根据所需的安全类别，则保持自动监视，即监控，但机械安全装置除外；f)当故障或异常工作条件发生时，停止危险动作和所有其他风险。巴西认证的农业机械，操作舒适性要满足什么条件？浙江巴西NR13哪家好
判断为NR-13管辖范围的压力容器，在其铭牌至少包含：●制造厂名称●设备的序列号●制造日期●最大允许工作压力●水压试验压力●工作介质●容器类别●设计标准以及该标准的版本号●铭牌必须萄牙语，或者葡萄牙语加英语（4）在设计过程中，考虑到NR-13对压力容器的归档文件要求，在总装配图中需要体现以下信息：●根据NR13判断的压力容器等级●试验压力●设计标准及其版本号●操作压力和设计及压力●操作和设计温度●压力容器容积●承装介质●最大允许工作压力（5）另，在压力容器的设计过程中，该容器的压力、容积、类别、介质等等都要体现在设计图纸和设计计算书中。重庆巴西NR13业务咨询巴西 NR13 有助于规范巴西工业领域的设备安全管理。
NR-37:石油钻井平台的安全和健康监管标准NR-37(石油钻井平台的安全和健康),以减少事故和职业病的数量,并有助于保护海洋环境和整个生产过程中所涉及的不同平台的完整性。自其出版以来,联合会已就培训领域开展了深入的工作,并确保编写的所有材料完全符合标准的任何和所有要求,包括与博士进行磋商。卡洛斯·萨利巴确认。我们于2019年8月n8日n为这一进程设立了一个为我们的客户举办的讲习班,目的是解释、讨论、抑制疑虑,并提出将其应用于现实的解决方案。也是在2019年8月n,我们整合了所有的内容,我们开发了与客户介绍的特殊性在研讨会上。我们是深入研究和实施符合标准的解决办法的先驱,这一事实使我们在NR-37咨询中有所借鉴,并能够定制培训,从而确实满足法律先决条件。这包括我们的教学体系的资格,我们的证书,我们的出勤表和所有NR的行政要求。
NR17作为巴西国内备受认可的高标准，在现代企业管理中扮演着举足轻重的角色，尤其是在规范与优化工作安排方面。该标准不但是一个简单的规章，它明确要求企业在制定工作计划时，必须考虑一系列关键因素，以确保生产效率与员工健康的双重提升。在当今竞争激烈的市场环境中，这一标准的实施显得尤为重要。 具体而言，NR17强调工作安排需紧密围绕具体生产标准展开，确保每一项任务都符合既定的质量要求。这意味着企业在进行生产调度时，不但要关注生产的数量，还要确保产品的质量达到预期水平。满足巴西 NR13，企业可增强在巴西市场的可持续发展能力。
巴西NR10法规是巴西强制性法规。该法规规定了旨在实施控制措施和预防系统的比较低条件和安全要求，以确保直接或间接在电气装置中相互作用的工人的安全和健康。所有出口到巴西的机械都必须遵守NR10法规。NR10设计期间的技术合规性关键方法是与制造商紧密合作，以按照NR10和其他巴西标准设计电气装置，并防止安装现场出现任何合规问题。我们从设计阶段就为制造商提供支持，并与负责评估和认证已安装机器的合格性的CREA巴西工程师共享技术解决方案。巴西 NR13 对设备的静电防护有严格规定。重庆巴西NR13业务咨询
获得巴西认证的贴标机，标签粘贴精度允许误差是多少？浙江巴西NR13哪家好
2019年7月30日，CREA确定要更新NR12认证要求，经过近两个月的筹备和讨论，于近期发布了近期NR12认证新要求。SICE-Brazil(全名SICECERTIFICACAO,INSPECAOEIMPORTACAOLTDA)作为CREA-SP协会的理事成员，也积极参与NR12的研究和更新工作。根据近期NR12要求，NBRISO13849-Parts1and2安被纳入NR12认证范围，所有件必须要经由专业CREA工程师检验和风险评估方能使用。且即使机械设备或者部件已经获得INMETRO认证，也必须再次通过NR12认证和注册。从而更好地规范巴西国内雇主的要求，保护劳动者的合法权益。另外，巴西官方制定了严格的、细致的劳工法律法规，保障劳工权益。企业稍有不慎，就会收到行政处罚，蒙受不必要的损失。巴西《统一劳工法》对劳工权益做了详细的规定，其中心内容之一就是“劳动安全与卫生”。浙江巴西NR13哪家好
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